Studio Russo Mauri - CAF Patronato ENASC e Tutela del Lavoro

NASpI (disoccupazione lavoratori dipendenti)

Documenti principali

  • Documento di identità
  • Codice fiscale (tessera sanitaria)
  • Contratto cessato o lettera di licenziamento
  • Ultime buste paga
  • IBAN

Casi particolari

Se in malattia al momento della cessazione

  • Certificato medico di idoneità

NASpI-COM (variazioni dopo la domanda)

  • Contratto di nuova assunzione
  • Documentazione apertura attività autonoma/impresa
  • Eventuale documentazione maternità (domanda INPS)

Anticipazione NASpI

  • Documentazione apertura attività autonoma o impresa

Disoccupazione agricola

Documenti necessari

  • Documento di identità
  • Codice fiscale
  • IBAN
  • Eventuali buste paga o contratti agricoli
  • Eventuale CU (Certificazione Unica)

DIS-COLL (collaboratori e co.co.co.)

Documenti necessari

  • Documento di identità
  • Codice fiscale
  • Contratto di collaborazione cessato
  • Eventuali compensi percepiti (CU)
  • IBAN

Note importanti

  • La domanda deve essere presentata entro 68 giorni dalla cessazione del lavoro (NASpI e DIS-COLL)
  • È necessario essere in possesso della DID (dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro)
  • I requisiti variano in base alla tipologia di prestazione
  • È importante comunicare eventuali nuove attività lavorative

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